Tha boireannaich fhathast air am breithneachadh a rèir an cuideam san àite-obrach

Susbaint

• Lèirmheas airson

Ann an saoghal a tha air leth math, bhiodh a h-uile duine air a mheasadh san àite-obrach dìreach a rèir càileachd na h-obrach aca. Gu duilich, chan ann mar sin a tha cùisean. Ged a tha mòran dhòighean ann a bhith a ’toirt breith air daoine a rèir an coltas, is e leth-bhreith cuideam aon de na seòrsaichean as buailtiche de chlaonadh san àite-obrach. Tha bias an aghaidh an fheadhainn a tha air am faicinn mar reamhar no reamhar fad-ùine agus air an deagh chlàradh. Sgrùdadh coileanta 2001 air fhoillseachadh ann an Reamhrachd lorg gu bheil daoine reamhar a ’fulang leth-bhreith chan ann a-mhàin ann an cosnadh, ach cuideachd ann an cùram slàinte agus foghlam, is dòcha a’ faighinn cùram agus aire nas ìsle anns gach raon. Sgrùdadh eile anns an Iris Eadar-nàiseanta reamhrachd lorg gu robh ceangal eadar leth-bhreith reamhrachd agus tuarastalan tòiseachaidh nas ìsle aig an obair a bharrachd air lùghdachadh ann an soirbheachas dreuchdail agus comas ceannais. Tha seo air a bhith na dhuilgheadas airson deicheadan. Agus gu duilich, chan eil coltas ann gu bheil e a ’fàs nas fheàrr.

Ann an sgrùdadh a chaidh fhoillseachadh an t-seachdain sa chaidh, chaidh sgioba de luchd-rannsachaidh an sàs ann an raon de leth-bhreith cuideam nach deach a sgrùdadh: daoine a thuiteas air ceann shuas an raon BMI “fallain” (clàr tomad cuirp). Tha an sgrùdadh seo a ’seasamh air leth bho fheadhainn a bh’ ann roimhe oir sheall e gu robh leth-bhreith air daoine a tha fallain (a rèir am BMI) air sgàth an coltas an coimeas ris an fheadhainn le BMI nas ìsle cuideachd anns an raon fallain. Anns an deuchainn, chaidh ìomhaighean de thagraichean obrach fireann is boireann a shealltainn do 120 neach, agus bha iad uile ann an àiteigin taobh a-staigh raon fallain BMI. Chaidh iarraidh orra freagarrachd gach tagraiche a rangachadh airson dreuchdan a tha mu choinneimh luchd-cleachdaidh mar neach-reic reic agus frithealaiche, a bharrachd air dreuchdan nach eil a ’coimhead air adhart mar neach-taic stoc agus còcaire. Chaidh innse do dhaoine gu robh na tagraichean uile air an aon teisteanas airson nan dreuchdan.

Bha toraidhean an sgrùdaidh duilich: B ’fheàrr le daoine ìomhaighean thagraichean le BMIan nas ìsle airson obraichean mu choinneimh luchd-cleachdaidh. Chan eil sin ceart gu leòr. (FYI, tha am BMI as fhallaine reamhar, a rèir sgrùdadh ùr.)

Tha am prìomh neach-rannsachaidh Dennis Nickson, àrd-ollamh riaghlaidh ghoireasan daonna aig Sgoil Gnìomhachais Srath Chluaidh, Oilthigh Shrath Chluaidh ann an Glaschu, Alba, a ’toirt fa-near, ged a tha leth-bhreith reamhrachd stèidhichte, nach robh leth-bhreith taobh a-staigh buidheann de dhaoine a tha uile aig cuideam fallain fallain aithnichte ron sgrùdadh seo. “Tha an obair againn a’ leudachadh ar mothachadh mun chùis seo le bhith a ’soilleireachadh mar a dh’ fhaodadh eadhon àrdachadh beag ann an cuideam buaidh a thoirt air margaidh obrach a tha mothachail air cuideam, "tha e ag ràdh.

Chan eil e na iongnadh ged a chaidh leth-bhreith a dhèanamh air boireannaich na fir. “Tha mi a’ smaoineachadh gur e an adhbhar gu bheil boireannaich a ’toirt barrachd claon-bhreith na fir gu bheil dùilean sòisealta timcheall air cò ris a bu chòir boireannaich a bhith coltach, agus mar sin tha iad a’ fulang barrachd leth-bhreith timcheall cumadh is meud a ’chuirp," a ’toirt fa-near Nickson. "Tha a’ chùis seo gu sònraichte follaiseach ann an raon luchd-obrach conaltraidh luchd-cleachdaidh, a bheachdaich sinn san artaigil. "

Ach ciamar as urrainn dhuinn a chàradh? Tha Nickson a ’daingneachadh nach ann air an fheadhainn a tha reamhar a tha an t-uallach airson atharrachadh, ach air a’ chomann-shòisealta gu h-iomlan. "Feumaidh buidhnean uallach a ghabhail airson ìomhaighean adhartach de luchd-obrach 'nas truime' a riochdachadh mar dhaoine comasach agus fiosrachail. A bharrachd air an sin, feumaidh manaidsearan a bhith air an oideachadh gus beachdachadh air lethbhreith cuideam ann am fastadh agus toraidhean cosnaidh eile." Tha e cuideachd ag ràdh gur dòcha nach bi daoine a tha a ’dèanamh leth-bhreith mothachail air a’ chlaon-bhreith aca. Air an adhbhar sin, tha e deatamach cuideam a thoirt a-steach do phrògraman mar trèanadh iomadachd gus manaidsearan agus luchd-fastaidh oideachadh mun chùis.

Is e a ’chiad cheum ann a bhith a’ càradh cùis leth-bhreith farsaing mar an tè seo mothachadh a chruthachadh, rud nach eil an sgrùdadh seo a ’cuideachadh le bhith a’ dèanamh. Mar a bhios gluasad adhartach a ’chuirp a’ fàs, tha sinn an dòchas gun tòisich daoine anns gach raon - chan e dìreach cosnadh - a ’làimhseachadh uile daoine gu cothromach gun iomradh a thoirt air am meud.

Lèirmheas airson