Tha fìor bhuaidh aig cothromachd san àite-obrach air do shlàinte

Susbaint

• Lèirmheas airson

A ’togail cùrsa-beatha stellar feumar beagan othail mhòr, gun cheist mu dheidhinn. Ach tha eadar-dhealachadh eadar a bhith a ’cur a-steach ùine a bharrachd airson rudeigin a tha cudromach dhut agus a bhith a’ faireachdainn gu bheil an co-mheas cur a-steach gu toradh nas lugha na meadhanach - gu sònraichte nuair a thig e gu do shlàinte, a rèir sgrùdadh ùr.

Ann an rannsachadh ùr a chaidh fhoillseachadh anns an Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, rinn luchd-rannsachaidh bho Oilthigh East Anglia san RA sgrùdadh air mar a tha ceartas modha - ciamar a bhios fastaichean gu cothromach a ’co-dhùnadh mu dhuaisean luchd-obrach, dìoladh, àrdachadh agus eadhon cò gheibh dè an sònrachadh- a ’toirt buaidh air slàinte luchd-obrach. (Tha BTW, Intiatives Wellness san àite-obrach a ’faighinn prìomh mhionaid.)

Choimhead an luchd-rannsachaidh air dàta suirbhidh bho chòrr air 5,800 luchd-obrach thar ghnìomhachasan san t-Suain eadar 2008 agus 2014 gus beachdan fhaighinn mu chothromachd san àite-obrach, a bharrachd air mar a thuirt luchd-obrach fallain iad fhèin. Chaidh iarraidh air com-pàirtichean an t-suirbhidh aontachadh no eas-aontachadh le aithrisean mar "cluinnidh ceannardan draghan a h-uile duine a tha fo bhuaidh a’ cho-dhùnaidh "agus“ tha ceannardan a ’toirt chothroman airson ath-thagradh no dùbhlan a thoirt don cho-dhùnadh."

Fhuair na luchd-rannsachaidh gur ann mar as mì-chothromach a bha neach-obrach a ’meas an àrainneachd obrach aca - a’ ciallachadh mar as lugha a bha iad a ’faireachdainn a bha iad air an riochdachadh ann am pròiseasan co-dhùnaidh - mar as miosa a mheas iad an slàinte iomlan.

Ach, gu fortanach, dh ’obraich an co-dhàimh an dòigh eile cuideachd: Le bhith a’ toirt piseach air beachdan mu làimhseachadh cothromach san oifis bha luchd-obrach nas fhallaine. Gun teagamh argamaid airson àrainneachd obrach a lorg a dh ’fhàgas gu bheil thu a’ coileanadh aig deireadh na seachdain. (Seo carson a bu chòir dhut a bhith a ’coiteachadh do bhos airson clàr sùbailte.)

Is e aon caveat cudromach don sgrùdadh gu robh an dàta slàinte a chaidh a chleachdadh fèin-aithris, agus mar sin is dòcha gu bheil àite ann airson beagan claonadh saidhgeòlach anns na co-dhùnaidhean.

Fèin-aithris no nach eil, gabhaidh sinn seo mar leisgeul gun a bhith a ’cur suas le ceannard tyrannical no socrachadh airson obair a tha gar fàgail a’ faireachdainn mar nach eil sinn a ’faighinn làimhseachadh cothromach - dh’ fhaodadh ar slàinte a bhith an urra ris. (Co-cheangailte: Dh ’fhaodadh gum bi do phearsa proifeasanta a’ goirteachadh do shlàinte.)

Lèirmheas airson