Dè a th ’ann an deuchainn inntrigidh is cur às do dhreuchd, carson a tha e agus cuin a nì thu e

Susbaint

• Dè as fhiach
• Deuchainn inntrigidh
• Deuchainn crìochnachaidh

Is e deuchainnean inntrigidh is cur às do dhreuchd deuchainnean a dh ’fheumas a’ chompanaidh iarraidh gus suidheachadh slàinte coitcheann a mheasadh agus dearbhadh a bheil e comasach don neach gnìomh sònraichte a choileanadh no a bheil e / i air suidheachadh sam bith fhaighinn mar thoradh air obair. Tha na deuchainnean sin air an coileanadh le dotair a tha speisealaichte ann an leigheas dreuchdail.

Tha na deuchainnean sin air an toirt seachad leis an lagh agus tha na cosgaisean an urra ris an neach-fastaidh, a bharrachd air a bhith a ’clàradh nan deuchainnean. Mura dèanar iad, tha an companaidh an urra ri càin a phàigheadh.

A bharrachd air deuchainnean inntrigidh is cur-an-dreuchd, feumar deuchainnean bho àm gu àm a dhèanamh gus measadh a dhèanamh air cor slàinte an neach rè na h-ùine a chaidh obrachadh, le cothrom air suidheachaidhean a dh ’fhaodadh a bhith air nochdadh san ùine sin a cheartachadh. Feumar deuchainnean bho àm gu àm a dhèanamh rè na h-ùine obrach, nuair a tha atharrachadh ann an gnìomh agus nuair a thilleas an neach-obrach a dh ’obair, air sgàth saor-làithean no fòrladh.

Dè as fhiach

Feumar deuchainnean inntrigidh is cur-an-dreuchd a dhèanamh mus tèid iad a-steach agus mus tig an obair gu crìch gus am bi an neach-obrach agus am fastaiche sàbhailte.

Deuchainn inntrigidh

Feumaidh a ’chompanaidh an deuchainn inntrigidh iarraidh mus cuir iad a’ fastadh no a shoidhnigeadh a ’chairt-obrach agus tha e ag amas air sùil a thoirt air cumhaichean slàinte coitcheann an neach-obrach agus dearbhadh a bheil e / i comasach air gnìomhan sònraichte a choileanadh. Mar sin, feumaidh an dotair na modhan a leanas a choileanadh:

• Agallamh, anns a bheil eachdraidh teaghlaich de ghalaran obrach agus cumhaichean a tha an neach air a bhith fosgailte ann an obraichean roimhe air a mheasadh;
• Tomhas bruthadh-fala;
• A ’sgrùdadh ìre cridhe;
• Measadh suidheachadh;
• Measadh saidhgeòlach;
• Deuchainnean co-phàirteach, a bhios ag atharrachadh a rèir na gnìomhachd a thèid a dhèanamh, leithid lèirsinn, èisteachd, neart agus deuchainnean corporra.

Tha e mì-laghail deuchainnean HIV, sterility agus torrachas a dhèanamh anns an deuchainn inntrigidh, a bharrachd air anns an deuchainn cur às do dhreuchd, oir tha coileanadh nan deuchainnean sin air a mheas mar chleachdadh lethbhreith agus cha bu chòir a chleachdadh mar shlat-tomhais airson neach aideachadh no a chuir às a dhreuchd.

Às deidh dha na deuchainnean sin a dhèanamh, bidh an dotair a ’toirt a-mach Teisteanas Meidigeach Comas Gnìomh, anns a bheil fiosrachadh mun neach-obrach agus toraidhean nan deuchainnean, a’ nochdadh a bheil e comasach don neach na gnìomhan co-cheangailte ri cosnadh a choileanadh. Feumaidh an teisteanas seo a bhith air a chlàradh leis a ’chompanaidh còmhla ri sgrìobhainnean eile an neach-obrach.

Deuchainn crìochnachaidh

Feumar an sgrùdadh cur às a dhreuchd a dhèanamh mus leig an neach-obrach dheth a dhreuchd gus faighinn a-mach a bheil cumhachan co-cheangailte ri obair air èirigh agus mar sin co-dhùnadh a bheil an neach iomchaidh airson a bhith air a losgadh.

Tha na deuchainnean cur às an aon rud ris na deuchainnean inntrigidh agus, às deidh an deuchainn a dhèanamh, bidh an dotair a ’toirt a-mach Teisteanas Slàinte Obrach (ASO), anns a bheil a h-uile dàta den neach-obrach, suidheachadh a chaidh a chumail sa chompanaidh agus inbhe slàinte an neach-obrach às deidh a ’dèanamh gnìomhan anns a’ chompanaidh. Mar sin, tha e comasach faighinn a-mach an robh leasachadh galair no dìth claisneachd sam bith ann, mar eisimpleir, air sgàth an t-suidheachaidh a chaidh a chumail.

Ma lorgar suidheachadh co-cheangailte ri obair, tha an ASO ag ràdh nach eil an neach mì-fhreagarrach airson a chuir às a dhreuchd, agus feumaidh e fuireach anns a ’chompanaidh gus an tèid an t-suidheachadh a rèiteach agus gus an tèid deuchainn ùr a chuir às a dhreuchd.

Feumar an sgrùdadh cur às a dhreuchd a dhèanamh nuair a chaidh an sgrùdadh meidigeach ùineail mu dheireadh a dhèanamh airson còrr air 90 no 135 latha, a rèir dè an ìre de chunnart a th ’ann don ghnìomhachd. Chan eil an deuchainn seo, ge-tà, èigneachail ann an cùisean cur às do dhreuchd airson adhbhar dìreach, a ’fàgail gun tèid an deuchainn a dhèanamh a rèir toil na companaidh.