4 Dòighean air Lèirmheas Coileanaidh Air-the-Fly a dhèanamh

Susbaint

Ann an saoghal a tha air leth math, bhiodh an ceannard agad a ’cur do lèirmheas dèanadais air dòigh beagan sheachdainean ro làimh, a’ toirt ùine gu leòr dhut smaoineachadh mu na choilean thu thairis air a ’bhliadhna a dh’ fhalbh agus amasan airson an fhear a tha ri thighinn. Ach ann an da-rìribh, "mar as trice chan eil ùine aig luchd-obrach ullachadh. Bidh na manaidsearan aca dìreach a’ leum orra, "arsa Gregory Giangrande, Leas-cheann-suidhe Gnìomhach agus Prìomh Oifigear Goireasan Daonna aig Time Inc. Faodaidh tu iarraidh a chuir air dòigh airson àm nas fhaide air adhart ceann-latha gus am bi beagan ùine prep agad, tha e ag ràdh, ach mura h-eil an fhreagairt ceart, lean a chomhairle gus seòladh gu rèidh tron choinneimh.
Gabh fois!
"Tha daoine buailteach a bhith a’ fàs mì-chofhurtail ann an lèirmheasan coileanaidh, "arsa Giangrande. "Ach feuch ri do ghiùlan (proifeasanta) a chumail co-chòrdail ris an eadar-obrachadh làitheil agad." Ma tha dàimh mhath agad ris a ’mhanaidsear agad, na bi gu h-obann gun stad. Ma tha beothalachd nas foirmeile agad, na feuch ri cleasachd a dhèanamh.
Cuir cuideam air do luach
Seo far am biodh fios agad mun ath-bhreithneachadh agad ro làimh - bhiodh tu air ùine a ghabhail airson fèin-mheasadh a dhèanamh agus smaoineachadh air na tha thu air a choileanadh. Ach eadhon mura h-urrainn dhut cuimhne a chumail air a h-uile pròiseact a rinn thu, dèan cinnteach gu bheil thu a ’toirt iomradh air na tha Giangrande ag ràdh“ na rudan neo-chomharraichte ach cudromach ”- na gnìomhan sin a dh’ fhaodadh nach eil nam pàirt den tuairisgeul obrach comharraichte agad, ach cuir luach ris a ’bhuidheann agad. Agus, is e a bhith eòlach air do luach aon de na 3 Dòighean air a bhith nad stiùiriche nas fheàrr.
Èist ri càineadh
Tha am fear seo nas duilghe na tha e a ’fuaimeachadh. "Na bi luath gus do dhìon fhèin no dìon fhaighinn, dìreach suidhe agus èist," arsa Giangrande. "Cho cruaidh‘ s a tha e, dèan an neach a ’faireachdainn comhfhurtail ann a bhith a’ lìbhrigeadh na teachdaireachd. " Na gabh freagairt, na bi ag ràdh dad gu sgiobalta, agus nuair a bhios am manaidsear agad deiseil a ’bruidhinn, thoir taing dha no dhi airson an fhios air ais. Abair gu bheil thu airson beagan ùine a phròiseasadh, gu sònraichte ma bha e na iongnadh. (Agus aon uair ‘s gu bheil cothrom agad measadh a dhèanamh, cuir air dòigh convo leanmhainn.) Ma tha an càineadh fìor, dèan suas e agus faighnich mu dheidhinn trèanadh no taic eile gus do chuideachadh a’ leasachadh. (Leugh tuilleadh air Mar a dhèiligeas tu ri beachdan àicheil aig an obair.)
Bi gràsmhor mu bheachdan adhartach
Is toil le a h-uile duine rudan math a chluinntinn mun deidhinn fhèin, ach na gabh iad gu dòigheil. Thoir taing don mhanaidsear agad airson an deagh fhios air ais agus cuir cuideam air gu bheil thu an-còmhnaidh a ’coimhead airson dòighean gus luach adhartachadh agus luach a chuir ris. Tha aon suathadh snog a tha Giangrande a ’moladh: A’ cur nota leanmhainn. "Abair taing airson a’ chòmhraidh, ath-dhaingnich dè an luach a tha thu ag obair don bhuidheann agus cho cudromach sa tha do dhreuchd dhut, agus thoir taing airson brosnachadh, fios air ais agus taic. "